Home › Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Bij STEVIG bieden we niet alleen een leuke en betekenisvolle baan, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en andere fijne voordelen:

Je krijgt meteen een vast contract (tenzij het een tijdelijke functie is)
Salaris volgens de CAO-Gehandicaptenzorg
8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, een uitstekende reiskostenvergoeding en pensioenregeling
Jaarlijks vele fiscale voordelen zoals verlofuren (ver-) kopen en FiscFree®
Een flexibel rooster en onregelmatigheidstoeslag
Volop mogelijkheden te groeien in je vakgebied en je talenten verder te ontwikkelen

Jij bent bijzonder

Daarom zijn wij zo blij dat je bij ons werkt. OK, we weten dat je niet van regeltjes houdt, graag handelt naar eigen inzicht, op gevoel. Voor ons geldt dat je wéét wat je doet, de juiste beslissing neemt, de beste actie. De-escaleert en beschermt waar nodig. Nooit op zij gaat, maar voorop.

En wat doen wij voor jou?

De ruimte geven om jezelf verder te ontwikkelen, te investeren in jezelf, om jouw 6e zintuig te gebruiken. Omdat we zien hoe belangrijk dit voor je is. Omdat we zien dat je het beste voor hebt met de mensen waarvoor wij het samen doen.

Neem contact op

Weet je nog niet precies wat jij wilt, maar wil je wel graag de mogelijkheden bespreken? Neem gerust contact met ons op via 088 – 75 40 60 of wervingsbureau@stevig.nl

We horen graag van je!

Geen vacature missen?

We houden je graag op de hoogte van nieuwe vacatures. Laat ons weten waar je voorkeur ligt, dan ontvang je de passende vacatures direct in je mailbox.

Arbeidsvoorwaarden

Jij bent bijzonder

En wat doen wij voor jou?

Neem contact op

Geen vacature missen?

Werken bij STEVIG

Direct naar

Contact