Soms begint goede zorg niet met een antwoord, maar met durven blijven kijken. Met het verdragen dat je het (nog) niet weet, en systematisch onderzoeken hoe mensen zijn vastgelopen in hun leven. Bij STEVIG werken mensen die precies dát kunnen. Mensen zoals Ellen. Sinds 2015 al mogen we haar onze collega noemen. En nog elke dag ervaart zij haar werk als betekenisvol, uitdagend en levendig.
Ellen is klinisch neuropsycholoog. Ze beweegt zich dagelijks op het snijvlak van GGZ, LVB-zorg en forensische zorg. In een omgeving waar niets standaard is, maar waar juist dat zoeken, puzzelen en samenwerken het verschil maakt.
Wij bieden derdelijns behandeling. Cliënten die bij ons terechtkomen, hebben vaak al een lange weg achter de rug. Ergens anders is het niet gelukt de juiste hulp te vinden, of niet voldoende. Dat vraagt om specialisatie én lef.
“Wij zitten aan het einde van de zorgketen,” vertelt Ellen. “Dat betekent dat cliënten complexe zorgvragen hebben. Meestal is daar niet meteen een eenvoudig of eenduidig antwoord op te formuleren. Dan moet je bereid zijn om breed te kijken, verder te denken en expertise vanuit meerdere vakgebieden te combineren.”
Ellen werkt aan diagnostiek en behandeling, met een focus op de relatie tussen hersenen en gedrag. Tegelijkertijd kijkt ze verder dan haar eigen vakgebied. Ze organiseert mee aan het systeem rondom de cliënt en stelt voortdurend de vraag: wat is hier nodig om iemand écht beter te begrijpen?
Wat werken bij STEVIG volgens Ellen zo bijzonder maakt, is de combinatie van specialistisch denken en heel praktisch handelen. Het ene kan niet zonder het andere.
“Het is geen zorg waarin je rustig achterover kunt leunen,” zegt ze. “En hoewel er soms tijd en ruimte nodig is om te puzzelen op wat er aan de hand is, zijn cliënten soms ook ernstig ontregeld. En dat vraagt vlot en daadkrachtig handelen.”
Dat betekent intensief samenwerken. Psychologen, psychiaters, begeleiders, vaktherapeuten, sociotherapeuten – al onze collega’s leveren een puzzelstukje. En alleen samen ontstaat het geheel.
Begeleiders, sociotherapeuten, SPV-en en vaktherapeuten spelen een cruciale rol. Zij staan heel dicht bij de cliënt. En zijn daarom ‘de ogen en oren’ van het gehele behandelteam. De dagelijkse praktijk voedt de multidisciplinaire hypothesevorming, en die hypothesen worden samen getoetst in de praktijk. Wat niet werkt, wordt bijgesteld.
Van collega’s vragen we dus ook nieuwsgierigheid en leergierigheid. Steevast met de bereidheid om aan je vakmanschap te werken. En met het lef om iets nieuws te proberen.
Voor wie houdt van snelle successen is dit misschien niet de plek. Voor Ellen zit de voldoening juist in de nuance, in het millimeterwerk.
“Als we ook maar een klein stapje in de richting van de cliënts doelen kunnen zetten, dan kan ik daar weken op teren,” vertelt ze. “Onze cliënten zitten vaak al heel lang vast. Als er dan een beetje ruimte ontstaat, is dat de moeite waard en enorm waardevol.”
Die kleine overwinningen worden bij STEVIG gezien en gevierd. Met de cliënt en de verschillende betrokken professionals.
Binnen STEVIG is er veel ruimte om je werk zelf vorm te geven. De verwachtingen zijn helder, maar hoe je die invult, daar heb je invloed op. Op inhoud, werkwijze en soms zelfs op waar en wanneer je werkt.
“Die autonomie moet wel bij je passen,” zegt Ellen. “Hoewel er kaders zijn waarbinnen we werken, zijn er ook héél veel opties bij heel uiteenlopende problematiek van cliënten. Je moet zelf koers kunnen bepalen en goed kunnen uitleggen waarom je doet wat je doet. Als dat bij je past, is het heel fijn werken.”
Ellen begon bij ons als orthopedagoog. Ze volgde binnen STEVIG de opleiding tot GZ-psycholoog en binnen het consortium waar STEVIG deel van uitmaakt de opleiding tot klinisch neuropsycholoog. Uiteraard faciliteren wij die ontwikkeling. niet alleen via opleidingen, maar ook door goede begeleiding, reflectie en aandacht voor wat het werk met je doet.
“De zorg die we hier leveren is specialistisch en gelaagd, en de mentale problemen en het gedrag van cliënten vormen vaak een uitdagend geheel. Dat doet iets met je,” zegt Ellen.
“Juist daarom is het zo belangrijk dat je hier niets alleen hoeft te dragen. STEVIG biedt opleidingsmogelijkheden en heeft vakmanschapsontwikkeling hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om terug te kijken, vooruit te kijken en te leren. Samen met collega’s.”
Voor collega’s die twijfelen over een overstap naar STEVIG heeft Ellen een simpel advies: kom ervaren.
“Onze cliënten zijn puur en ontwapenend,” zegt ze. “Als je daarvoor openstaat, weet je vaak snel of het bij je past. En als het niet zo is, is dat ook oké. Maar je moet het eigenlijk gezien en gevoeld hebben.”
We houden je graag op de hoogte van nieuwe vacatures. Laat ons weten waar je voorkeur ligt, dan ontvang je de passende vacatures direct in je mailbox.
Weet je nog niet precies wat jij wilt, maar wil je wel graag de mogelijkheden bespreken? Neem gerust contact met ons op via 088 – 75 40 060 of wervingsbureau@stevig.nl. We horen graag van je!
STEVIG is onderdeel van Dichterbij. Bij STEVIG doe je specialistisch werk, voor mensen met een licht verstandelijke beperking in combinatie met psychiatrische- en/of gedragsproblemen, die soms ook in aanraking met justitie zijn geweest.
Ben je benieuwd hoe het is om bij STEVIG te werken of leren? Maar wil je bijvoorbeeld (nog) niet direct solliciteren? Dan ben je van harte welkom bij ons maandelijkse koffie-uurtje in Oostrum (Venray)!